Zobacz wszytkie serwisy JOE.pl
blogiblog4u.pl blogiblogasek.pl katalog stronwjo.pl avataryavatary.ork.pl czcionkiczcionki.joe.pl aliasydai.pl, ork.pl, j6.pl tapety tapety.joe.pl obrazkiobrazki na NK
Online: ---
zdrowie i choroby
Szanowny Użytkowniku,
Zanim klikniesz 'Przejdź do serwisu', prosimy o przeczytanie tej informacji.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, iż Państwa dane osobowe zawarte w plikach cookies są przetwarzane w celu i zakresie niezbędnym do udostępniania niektórych funkcjonalności serwisu. W przypadku braku zgody na takie przetwarzanie prosimy o zmianę ustawień w stosowanej przez Państwa przeglądarce internetowej.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest GO-MEDIA, z siedzibą ul. Stanisława Betleja 12 lok 10, 35-303 Rzeszów, VAT-ID: PL792-209-42-66.
Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu świadczenia spersonalizowanej reklamy oraz dostępu do niektórych funkcjonalności serwisu.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, wszelkie wnioski dotyczące wskazanych powyżej praw prosimy kierować na adres email: gomedia@interia.pl.
dane mogą być udostępniane przez Administratora podmiotom: Netsprint S.A., Google LLC, Stroer Digital Operations sp. z o.o., w celu prowadzenia spersonalizowanej reklamy oraz dostępu do niektórych funkcjonalności serwisu.
podane dane będą przetwarzane na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 pkt i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody.
ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
klikmapa.pl
infoprawo *Informacje prawne - blog4u.pl

Informacje prawne

infoprawo

Strona Główna Dodaj do Ulubionych księga: 0 Księga Gości Dodaj do Księgi licznik: 48260

Mój profil

Opis bloga

InfoPrawo - blog prawniczy

mój avatar

archiwum

    2016
    Marzec

linki

ulubieni


Zatrudnienie wykwalifikowanego pracownika

Kiedy jeden z pracowników odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. W ciągu procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich ubiegających się kandydatów celem ustalenia, który z nich jest najbardziej odpowiedni na nowe stanowisko.

Trzeba być rozważnym przy wyborze. Jeśli popełni się

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
13:03:41 15/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Prawo pracy – ochrona praw pracowniczych

Zaledwie kilka lat temu, ochrona pracowników była niewielka jeśli w ogóle jakaś była. W tym okresie traktowanie pracownika dobrze bądź źle spoczywało w kwestii właściciela firmy. Warunki pracy były często ubogie: przepisy bhp niedostateczne a wielokrotnie nie przestrzegane. Większość pracowników nie odbierała żadnych korzyści z odszkodowania – nie

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
13:03:18 15/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Jak pracować bezpiecznie?

Wypadki mogą wydarzyć się w każdym środowisku pracy. Nawet ciche powierzchnie biurowe mogą stać się areną dla nieszczęśliwych wypadków. Jednakże wiadome jest, iż wypadki są bardziej powszechne w specjalnościach jak chociażby budownictwo. Wypadek może się przytrafić z wielu względów. Może zawieść sprzęt, człowiek popełnić błąd albo wymogi

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
13:03:00 15/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Co należy wiedzieć o własnych prawach jako pracownika

To smutny fakt, iż dziś znaczna część ludzi nie jest świadomych swoich praw jako pracowników. W niektórych przypadkach pracownicy odczuwają, iż ich prawa są naruszane, ale nie mają pojęcia o tym jak z tym walczyć.

Tak więc pierwszym etapem do rozwikłania kłopotu jest uświadomienie sobie własnych praw. Ażeby pomóc Ci w tym, niżej możesz

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
13:02:36 15/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Jak rozwiązywać spory w miejscu pracy?

Istnieje kilka ważnych kroków, dzięki którym można radzić sobie z rozwiązywaniem sporów w miejscu pracy. Za każdym razem, gdy grupa ludzi współpracuje nad zleconym im zadaniem istnieje duża szansa, iż powstają konflikty. Niekiedy sprostanie kłopotom jest proste do zrealizowania, natomiast w innych przypadkach sytuacja może się wymknąć z pod

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
13:01:58 15/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

6 Prostych sposobów na zmotywowanie pracownika

Traktujesz swoich zatrudnionych dobrze, płacisz im wypłatę, udzielasz im płatnych urlopów czy też oferujesz ekstra dodatki. Pomimo tego, z jakiegoś powodu nie dają z siebie wszystkiego. Zjawiają się w pracy na czas, robią co do nich należy lecz ich postawa i wyniki nie są satysfakcjonujące. Wtedy doznajesz olśnienia. Twoim pracownikom brakuje

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
13:00:41 15/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Mobbing w miejscu pracy – jak się chronić?

Mobbing w miejscu pracy szerzy się jak wirus. To dla mnie niewytłumaczalne, iż więcej niż 50% wszystkich pracowników jest zastraszanych w miejscu pracy.

Znęcanie się w miejscu pracy dotyczy wszystkich stanowisk i obejmuje zarówno mężczyzn a także kobiety. Prześladowania i szykany dotykają wielu zatrudnionych niezależnie od płci.

Skutki bycia

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
12:59:56 15/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Znaczenie doboru stosownego prawnika dla swojej sprawy

Jeżeli jesteś stroną sporu, masz problemy z nietolerancją bądź molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem bądź problemy z rozwiązaniem umowy o pracę, najbardziej odpowiednim rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się obroną Twoich praw, przykładowo w przypadku gdy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. Wyselekcjonowanie

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
22:56:34 14/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Z jakiej przyczyny pracownicy odchodzą? Najważniejsze powody

Zmiany w kadrach pracowniczych są dużym problemem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia zatrudnionego jest nierzadko niezwykle duży, potrzeba na to dodatkowego czasu. Problemem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest wskutek tego zachowanie stałej kadry.

Jednym ze sposobów na zatrzymanie zatrudnionego jest

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
22:55:46 14/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj

Zły pracodawca – jak sobie z nim radzić?

To jak traktujesz swoją pracę i jak widzisz swój pobyt tam zależeć będzie wiele od tego jak postrzegasz swojego pracodawcę. Termin pracodawca oznaczałby zarówno Twojego bezpośredniego przełożonego i samą firmę. Jeżeli odczuwasz, że masz niedobrego pracodawcę istnieje jedynie małe prawdopodobieństwo, iż pozostaniesz w tej firmie.

Lecz w jaki

...
czytaj więcej lub Głosuj (0)
22:54:12 14/03/2016 [komentarzy 0] Komentuj